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Desarrollo avanzado de productos
2023年11月16日 10:36
Requisitos del puesto
Requisitos del puesto
Desarrollo avanzado de productos
Reclutamiento
Sin límites
北京市北京市东城区
Tiempo completo
Doctor
3-5 años
Discusión cara a cara (13 salarios)
Responsabilidades del puesto:
1. Responsable de la venta y promoción de los productos de la empresa;
2. Con base en los objetivos de ventas regionales establecidos por la empresa, elaborar un plan de ventas para la región, desglosar dichos objetivos y organizar su implementación;
4. Desarrollar clientes en los mercados regionales y completar el diseño de la red de distribución;
4. Desarrollar nuevos clientes, mantener a los clientes existentes, ampliar los canales de negocio y visitar regularmente a clientes nuevos y antiguos en la ciudad.
5. Responsable de elaborar, de manera mensual, planes de actividades de promoción de productos a nivel regional y de realizar la síntesis y el análisis de cada actividad una vez concluida;
Requisitos del puesto:
1. Diploma de educación secundaria o superior, edad entre 22 y 40 años; capaz de soportar condiciones difíciles, trabajador, apasionado por el sector de ventas, con excelentes habilidades de comunicación y expresión, así como con aptitudes para la organización y la planificación;
2. Más de seis meses de experiencia laboral en la industria de bienes de consumo de rápida rotación, otorgándose prioridad a quienes cuenten con experiencia en el sector de bebidas alcohólicas y a los veteranos;
3. Las personas sin experiencia pueden ser capacitadas por las empresas;
Beneficios de la empresa:
1. Recompensa mensual de 150 yuanes por asistencia perfecta;
2. Beneficios por cumpleaños del empleado;
3. Las festividades tradicionales se observan de conformidad con la normativa nacional y las prestaciones sociales se otorgan en especie o en efectivo;
4. Gestión unificada del seguro social para los empleados;
5. La empresa cuenta con un buen clima laboral y relaciones entre empleados armoniosas. El grupo organiza, de manera periódica, diversas actividades de fortalecimiento de equipo de gran envergadura;
6. La empresa del grupo ofrece una amplia plataforma de desarrollo y canales de promoción;
7. Bonificación de fin de año e incentivos de capital.
8. Administrar la alimentación y el alojamiento
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